USDC 薪酬支付占比超 USDT：穩定幣應用場景的新趨勢

發布日期：2025年08月Aug 7, 2025日 06:00 | 分類：加密貨幣分析

摘要：Pantera Capital 的調查顯示，儘管泰達幣（USDt）在交易量上佔據主導地位，但 Circle 的 美元穩定幣（USDC） 在 2024 年加密貨幣薪酬支付中占比高達 63%，凸顯了穩定幣應用場景的新趨勢。

市場背景與現況

近年來，以加密貨幣支付薪酬的專業人士數量增加了三倍。根據創投公司 Pantera Capital 的報告，目前有 9.6% 的加密貨幣專業人士以穩定幣的形式領取薪水。這反映了區塊鏈原生薪酬體系的興起，以及機構對與美元掛鉤的資產（如 USDC 和 USDT）日益增長的信任。穩定幣市場的總市值在撰寫本文時，根據 DeFiLlama 的數據顯示，已達到 2686 億美元。

核心分析

Pantera Capital 的報告基於來自 77 個國家/地區的 1600 多名加密貨幣專業人士的調查回饋。儘管 USDT 在全球範圍內是交易量最大的穩定幣，但 USDC 在加密貨幣薪酬支付中領先，佔所有加密貨幣薪酬的 63%。該報告指出，一個有趣的現象是，Deel、Remote、Rippling 等主要的薪酬服務提供商均未提供 USDT 作為薪酬支付選項。USDC 在薪酬支付領域的領先地位，可能與其更強的合規性和機構信任度有關。

此外，基於代幣的薪酬結構也越來越注重長期利益一致性。近 88% 的歸屬時間表現在設定為四年，高於前一年的 64%。這表明區塊鏈行業越來越重視員工的長期承諾和貢獻。

另一個值得關注的點是，實務經驗和技術專長在區塊鏈行業中往往比學歷更重要。擁有學士學位的專業人士平均年薪為 286,039 美元，顯著高於碩士學位的 214,359 美元或博士學位的 226,858 美元。這突顯了行業對實戰技能和經驗的重視。

風險與機會

儘管 USDC 在薪酬支付領域表現出色，但仍存在一定的風險。監管環境的不確定性可能對穩定幣的發展產生不利影響。此外，USDC 的集中化程度較高，存在一定的中心化風險。然而，Circle 正在積極將 USDC 定位為機構支付、薪酬和 B2B 金融基礎設施的核心工具，而不僅僅是交易媒介。 Circle 與洲際交易所（ICE）合作，探索 USDC 和代幣化基金在全球衍生品市場的整合。此外，Circle 還向美國貨幣監理署申請聯邦信託銀行牌照，旨在為穩定幣支付、託管和結算提供受監管的基礎設施。美國總統簽署了 GENIUS 法案，為 Circle 等穩定幣發行商建立了兩黨監管框架。這些舉措有助於提高 USDC 的合規性和可信度，從而促進其更廣泛的應用。

未來展望

預計未來幾年，穩定幣在薪酬支付和其他實際應用場景中的採用率將繼續增長。隨著監管框架的逐步完善和機構對穩定幣的信任度不斷提高，USDC 有望在穩定幣市場中保持其領先地位。同時，我們也需要密切關注其他穩定幣的發展，以及它們在不同應用場景中的競爭力。基於代幣的薪酬模式也將變得越來越普遍，並可能對傳統薪酬體系產生深遠的影響。

結論

USDC 在加密貨幣薪酬支付中的領先地位表明，穩定幣正在超越傳統的交易媒介，成為更廣泛的金融工具。Circle 積極的合規舉措和機構合作，有助於提高 USDC 的可信度和應用範圍。然而，投資者也應注意與穩定幣相關的潛在風險，並謹慎評估其投資價值。穩定幣市場的未來發展充滿了機遇和挑戰，值得我們密切關注。

免責聲明：本文僅供參考，不構成投資建議。投資加密貨幣有風險，請謹慎決策。

文章來源:https://cointelegraph.com/news/crypto-salaries-triple-2024-stablecoins-payrolls-report